ERASMUS +

• Objectif n°1 : Développer les compétences des participants : professionnelles, linguistiques, interculturelles, transversales et citoyennes pour les jeunes et le développement professionnel pour les adultes.
• Objectif n°2 : Développer des partenariats avec des entreprises et des établissements de formation professionnelle européens et internationaux ainsi que français pour la mise en œuvre de projets de mobilité.
• Objectif n°3 : Garantir des mobilités de qualité à travers la mise à disposition de moyens, l’implication des parties prenantes, la professionnalisation des acteurs et la coordination/structuration des activités.

• Objectif n°4 : Contribuer au développement et à la mise en œuvre de pratiques pédagogiques nouvelles et/ou innovantes pour renforcer la dimension internationale, valider des compétences et renouveler les pratiques.
• Objectif n°5 : Poursuivre l'amélioration permanente de la stratégie de communication sur les actions de mobilité et de dissémination des résultats au niveau local, régional, national, européen et international.

Enseignement et Formation Professionnels

• Mobilité courte individuelle en entreprise
• Mobilité de groupe en partenariat avec un centre de formation professionnel
• Mobilité longue individuelle en entreprise Erasmus+ Pro
• Mobilité des personnels « Jobshadowing »
• Mobilité des personnels cours et formation

Scolaire

Partenariat avec des collèges en Europe et les pays partenaires

Activités pédagogiques partagées avec des jeunes européens dans le cadre des 4 priorités du programme Erasmus :

• Inclusion et diversité
• Transformation numérique
• Environnement et lutte contre le changement climatique
• Participation à la vie démocratique, valeurs communes et engagement civique

Enseignement Supérieur

• Mobilité courte hybride 5 à 30 jours

• Mobilité longue 2 mois à un an

• Mobilité des personnels cours et formations

• Mobilité d’enseignement

Un projet porté par Euro App Mobility, association présidée par Jean ARTHUIS (ancien ministre de l’Économie et des Finances et Présidents de la Commission des budgets du Parlement Européen)

Le consortium régional intègre les MFR de Montluel, Annecy, St Laurent de Chamousset et Montbrison Allard.

lever les obstacles de tout ordre afin d'inscrire l'ouverture internationale au cœur des programmes pédagogiques des filières de l'apprentissage permettant ainsi la mobilité longue des apprentis.

• 2023-2024 – 18 mobilités longues réalisées – 2 mois
• 2024-2025 – 30 mobilités longues en projection – 2 & 3 mois

• Développement des projets de mobilité longue
• Intégration de la mobilité longue dans les parcours de formation
• Construction de partenariats internationaux et professionnels